SAM in Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtung.

Die Reinigung von Krankenhäusern mit Reinigungsrobotern:

Automatisierung im Gesundheitswesen: Mit Service- und Reinigungsrobotern gegen den Fachkräftemangel Der demografische Wandel trifft das Gesundheitswesen besonders hart. Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Krankenhäuser kämpfen mit zunehmendem Fachkräftemangel, wachsendem Kostendruck und steigenden Anforderungen an Hygiene, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eine vielversprechende Lösung: Service- und Reinigungsroboter, kombiniert mit einer strukturierten Automatisierungsanalyse wie der SAM-Methode von Autorobotics. Warum Automatisierung im […]

Automatisierung im Gesundheitswesen: Mit Service- und Reinigungsrobotern gegen den Fachkräftemangel

Der demografische Wandel trifft das Gesundheitswesen besonders hart. Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Krankenhäuser kämpfen mit zunehmendem Fachkräftemangel, wachsendem Kostendruck und steigenden Anforderungen an Hygiene, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eine vielversprechende Lösung: Service- und Reinigungsroboter, kombiniert mit einer strukturierten Automatisierungsanalyse wie der SAM-Methode von Autorobotics.

Warum Automatisierung im Gesundheitswesen jetzt wichtig ist

Laut Prognosen des Instituts der deutschen Wirtschaft wird die Zahl der erwerbstätigen Menschen in Deutschland bis 2040 um rund 5 Millionen sinken. Gerade im Pflege- und Gesundheitssektor führt das zu massiven Engpässen. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Sauberkeit, Patientenservice und die Entlastung von Pflegekräften.

Hier setzen Service- und Reinigungsroboter an – nicht als Ersatz, sondern als intelligente Unterstützung. Sie übernehmen monotone, körperlich belastende Aufgaben und verbessern die Arbeitsbedingungen spürbar.


Die SAM-Methode: Strukturiert zur optimalen Automatisierungslösung

Mit der von Autorobotics eingesetzten SAM-Methode (Strukturierte Automatisierungs-Methode) wird der Automatisierungsgrad einer Einrichtung strukturiert analysiert und bewertet. Ziel: konkrete Automatisierungspotenziale identifizieren, sinnvoll priorisieren und passende Robotiklösungen implementieren.

Ablauf der SAM-Analyse:

  1. Erstgespräch mit der Geschäftsführung
    Gemeinsame Zieldefinition, Aufnahme der Ausgangssituation, Betriebsbesichtigung.
  2. Mitarbeitereinbindung
    Frühzeitige Einbindung der Pflegekräfte, Techniker und Verwaltung zur Akzeptanzsicherung.
  3. Prozessaufnahme
    Detaillierte Erfassung und Bewertung von Arbeitsprozessen nach:
    • Automatisierbarkeit
    • Notwendigkeit zur Prozessoptimierung
  4. Ergebnispräsentation & Priorisierung
    Visualisierung der Ergebnisse in Diagrammen & One-Pagern.
  5. Workshops & Lastenhefterstellung
    Konkrete Vorschläge und vorbereitete Anfragen für Automatisierungsanbieter (inkl. Fördermittelberatung).

Konkrete Einsatzfelder von Robotern im Gesundheitswesen

Basierend auf SAM-Analysen lassen sich folgende Anwendungsbereiche besonders gut automatisieren:

Transportroboter (z. B. Pudu T300 , HolaBot)

  • Medikamenten- & Wäschelogistik
  • Speisenverteilung
  • Materialnachschub

Reinigungsroboter (z. B. Phantas, CC1, Scrubber 50 Pro)

  • Boden- & Oberflächenreinigung
  • 24/7 im Einsatz – auch nachts
  • Dokumentation der Reinigungszyklen
  • Energie- und Reinigungsmitteleinsparung (Nachhaltigkeit)

Service-Roboter (z. B. BellaBot)

  • Patienteninteraktion
  • Abruf durch Pflegepersonal
  • Entertainment & Kommunikation
  • Displayinformationen

Telepräsenz-Roboter

  • Telekonsile und Onlinesprechstunden
  • digitale Informationen
  • Interaktion – LLM (Large-Language-Model) integrierte Sprachmodelle für multilinguale Unterhaltungen
  • Moderne Browser, KI- und Chat-Integration.
  • Anbindung an DIGA, Notruffunktion, Vitaldatenmonitoring…

Vorteile für Kliniken, Reha- und Pflegeeinrichtungen

  • Fachkräftemangel abfedern
    Roboter übernehmen Routinetätigkeiten – Menschen können sich auf Pflege und Betreuung konzentrieren.
  • Hygiene & Qualität steigern
    Reinigungsroboter dokumentieren lückenlos und arbeiten standardisiert.
  • Kosteneffizienz
    Investitionen amortisieren sich schnell durch Prozessoptimierung und Personalentlastung.
  • Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
    Entlastung von körperlich anstrengenden oder belastenden Aufgaben.
  • Mitarbeiterbindung und Jobmotor: Krankenhäuser, Pflege- und Reha-Einrichtungen finden leichter Mitarbeitende, wenn Sie auf entlastende Technologien wie Roboter setzen.

Mit SAM & Autorobotics in die robotergestützte Zukunft

Die strukturierte Automatisierungsanalyse mit SAM zeigt klar: Roboter sind keine Zukunftsvision mehr, sondern eine realistische und wirtschaftlich sinnvolle Unterstützung für das Gesundheitswesen.

Durch gezielte Analyse, Priorisierung und Umsetzung bietet Autorobotics maßgeschneiderte Lösungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen jeder Größe.


Liste möglicher Robotereinsatzfelder:

BereichLösungsempfehlung
EssensausgabeTransportroboter (z. B. Pudu BellaBot Holabot)
FlurreinigungReinigungsroboter (z. B. CC1, Phantas))
NachtreinigungPhantas oder Scrubber 50 Pro…
PatientenversorgungService-Roboter (HolaBot, Swiftbot)
MedikamententransportTransportroboter – (z.B. Pudubot2 – Swiftbot)
Empfang/NavigationInteraktive Serviceroboter (z.B. Orionbot Mini, KettyBot…)

Jetzt Potenziale heben – mit SAM & Autorobotics

Ob Klinik, Pflegeheim oder Reha-Zentrum: Wer heute in intelligente Robotik investiert, ist morgen personell und wirtschaftlich besser aufgestellt.

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